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Vagas

Candidate-se a uma oportunidade agora:

Promotor de Vendas

Unidade Escola Agrícola

Requisitos e Escolaridade:
• Ensino Médio Completo;
• Comunicativo;
• Gostar de trabalhar com metas;
• Gostar de atender clientes;
• Desejável já ter trabalhado com venda de produtos Financeiros e/ou promoção de Vendas.

Atribuições:
• Abordar clientes nas Lojas oferecendo o Cartão;
• Vendem mercadorias/serviços em estabelecimentos do comércio varejista ou atacadista, auxiliando os clientes na escolha;
• Preencher o cadastro do cliente dentro do sistema do Cartão;
• Passar o resultado da análise para o cliente;
• Elaborar relatórios de vendas, de promoções, de demonstrações;
• Ofertar ao cliente os seguros do Cartão e fazer a venda.

Assistente Financeiro - Indaial/SC

Unidade Centro

Assistente Financeiro

Contribuir em atividades da área de Produtos do Cartão. Criar e alimentar relatórios gerenciais, cuidar do fluxo financeiro do Cartão, fazendo emissão de relatórios e de contas a pagar e receber, organizar os documentos. Manter relacionamento com Fornecedores e Lojas, promover estudos que auxiliam na tomada de decisão.

Requisitos e Escolaridade:
• Mínima: graduação completa ou finalizando;
• Desejável: Cursos Administração, Contabilidade ou Economia;
• Conhecimentos em rotinas de controladoria e finanças;
• Conhecimentos em excel nível avançado;
• Ter atuado no setor de Produtos e Serviços Financeiros de alguma empresa (desejável).

Envie seu currículo para [email protected]

Sub Gerente

Unidade Pomerode

SUB GERENTE DE LOJA

Responsável pela gestão de pessoas e processos, objetivado garantir os resultados da empresa.

Requisitos e Escolaridade:
· Ensino Superior Completo;
· Experiência em gestão administrativa, comercial e operacional de loja;
· Experiência em treinamento e desenvolvimento de equipe;
· Experiência em liderança das despesas da loja de acordo com o orçamento previsto;
· Experiência no processo de operações de loja;
· Conhecimento em informática nível intermediário;

Envie seu currículo para [email protected]

Gerente de Loja - GASPAR

Unidade Margem Esquerda

GERENTE DE LOJA

Responsável pela gestão de pessoas e processos, objetivado garantir os resultados da empresa, implantando novos métodos, analisando e tomando decisões.

Requisitos e Escolaridade:
· Ensino Superior Completo em ciências exatas ou sociais;
· Experiência em gestão administrativa, comercial e operacional de loja;
· Experiência em treinamento e desenvolvimento de equipe;
· Experiência em gerenciamento das despesas da loja de acordo com o orçamento previsto;
· Experiência no processo de operações de loja;
· Conhecimento em informática nível intermediário;
· Conhecimento básico em recursos humanos;

Envie seu currículo para [email protected]edetop.com.br

Coordenador (a) de Remuneração e Benéficos - Indaial/SC

Unidade Centro

Coordenador (a) de Remuneração e Benefícios

Responsável pela administração da Remuneração e Benefícios, observando as políticas e diretrizes estabelecidas pela empresa, que nos ajudem a melhorar a satisfação dos colaboradores e a criar um local de trabalho produtivo.

Pré-Requisito:
· Bacharelado em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, Finanças ou área relevante;
· Excel avançado;
· Experiência como Coordenador de Remuneração e Benefícios ou função similar;

Responsabilidades:
· Conceber pacotes de remuneração e programas de bônus alinhados com o plano estratégico da empresa;
· Assegurar que os salários e benefícios cumpram a legislação de direitos humanos e equidade salarial;
· Manter-se atualizado com as taxas salariais vigentes e assegurar que estamos oferecendo planos de remuneração competitivos;
· Redigir descrições de vagas de emprego, análises de emprego e classificações;
· Avaliar e reportar a efetividade dos programas de benefícios dos colaboradores;
· Acompanhar os dados de referência de remuneração e benefícios

Designer Gráfico

Unidade Centro

Oportunidade de Designer Gráfico - Indaial - SC

Requisitos
· Ensino superior completo ou em andamento em Marketing, Publicidade e Propaganda ou Design Gráfico;
· Domínio do Pacote Adobe (Illustrator, Photoshop e inDesign);
· Domínio do Pacote Office;
· Boa comunicação verbal e escrita;
· Capacidade de trabalhar em equipe
· Disposição para aprender novas ferramentas
· Criatividade

Atribuições:
Desenvolver materiais impressos e digitais, diagramação de revistas, panfletos e materiais gráficos em geral. Tratamento de imagens de produtos para aplicação nos materiais quando necessário. Preparo e fechamento de arquivos para gráfica e aprovação para produção. Apoio na realização de eventos da empresa. Atendimento das necessidades das lojas no que diz respeito ao composto de marketing. Dar apoio à outras atividades do departamento de Marketing quando necessário, executando tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

EXPEDIENTE: Das 07:30h às 12:00h e das 13h12 às 17:30h de segunda a sexta.

Contratação CLT.

E-mail: [email protected]

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